働きやすさ

6時間・7時間・8時間の年俸制度を導入し、多様な働き方に対応しています。妊活支援制度もあり、産前産後休暇や育児休暇の取得も可能。お子さんの行事などでは半日休暇や時間有給の利用もしやすく、子育て中の方も安心して働けます。

エプロン・髪色が自由でネイルもOK。働く社員の個性を尊重し、それぞれが自分らしくのびのびと活躍できる環境を整えています。

ICT化によって業務を効率化。日々の負担を減らすことで残業は少なく、持ち帰り業務もありません。オンとオフの切り替えがしやすく、家庭や趣味の時間も充実させられます。